泉州国寿党委、总经理室、系统工会历年来十分重视文明单位、文明行业创建工作，作为党建工作和品牌建设来抓，以建设一流的领导班子、打造一流的员工队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的行业作风为目标，在上级公司和各级文明办的指导下，建立文明创建工作责任制，加强创建工作支持，抓好协调配合，狠抓措施落实，推进各项工作持续、健康、协调开展，业务发展、经营管理和文明建设等方面持续走在全省乃至全国系统的前列，有力地发挥行业典范作用。
在2015—2017年度创建工作中，泉州国寿坚持创建促发展、创建促创新、创建促和谐的目标，在强化创建工作的组织领导和工作部署的基础上，着力抓好“五注重五提升”，打造金融文明旗舰，即注重组织领导，提升创建力度；注重思想教育，提升队伍素质；注重文化建设，提升和谐奋进；注重服务规范，提升管理效能；注重社会责任，提升社会效益。
泉州国寿文明创建工作的深入开展，极大地促进公司“两个文明”建设同步快速发展，取得了“系统先进、市场领先、队伍壮大、基础扎实、风险可控”的良好成效，市场主导地位、可持续发展能力和文明品牌形象不断提升，先后荣获“全国金融系统模范职工之家”、集团公司个险业务发展奖、总公司个险“双领先”奖等荣誉。