福建保险网讯  前不久参加了中国人寿总公司在福建举办的“感动国寿”先进事迹巡回报告视频会，观看了中国人寿江苏分公司陈红、广西分公司麻莉红、浙江分公司麻方强、福建分公司黄瑞金四人的事迹报告会后，心潮澎湃，感悟颇深。在他们身上，我看到了一份坚忍不拔的精神，一种扎根国寿的毅力，一种大爱无疆的奉献。他们着实是让人感动！

假使今天总部没有授予他们这份荣誉，假使没有事迹巡回报告会，他们将如草原上的一棵小草，普通而平凡。而正是这种平凡的坚守才成就了他们，而就是他们的事迹感动了我们。报告会刚开始时，我起初以为就是跟平常的业绩汇报一样，但是看了江苏省陈红的短片，我泪流满面。我是女人，也当了孩子的妈，我可以理解她对孩子的那种爱，也可以感受得到她心中的那种痛，当然我更可以感受得到职业女性扮演社会多重角色的那种艰辛。就像陈红自己所说：“作为女人，职场和家庭两者兼顾，确实不容易”，但是她做到了！无论她经历了丧子之痛还是病魔折磨，她坚持下来了。还有麻莉红，从大喜到大悲，一个青春亮丽的女孩用弱小的身板顶住了一个家，真的是太不容易了。再到浙江的麻方强，正值当年却患了重病，手术后还强烈要求到业务一线。福建省分公司黄瑞金曾是我的领导，在工作时他常常怀着一颗感恩的心不断自我学习，有时到了深夜还可以看到他办公室的灯一直亮着。入司15年，他深爱这个行业，也坚持奉献爱心做公益，以实际行动书写保险的真谛，延伸公司的文化内涵。

我很惭愧！在观看事迹报告之前，在综合部任职的我还一直以“男主外、女主内”的传统思想告诉自己业务一线部门很有挑战性，但是我一个女人是做不得的，因为我要照顾孩子、照顾家庭，我没有时间，也没有精力。而且市场瞬息万变，我怕我承受不往，承担不起。可是，和四位“感动国寿”的先进人物相比，我的想法太可笑了。他们遇到的困难、承受的压力比我重一千倍、一万倍。我还有什么资格说不可能！还能够以什么样的理由拒绝挑战！所以，我想在以后的工作中，我要时刻告诉自己：坚持、无惧、勤劳、奋发！

有一次在与家中亲人谈起总部收购广发银行股份的事情后，她突然对我说你为什么要在保险，而不在银行？我一口回绝。不是我怕到了一个新环境后需要重新开始，而是从我毕业入司到现在13年的时间，历经了综合科财务、前台新单、理赔、保全、综合部行政岗到现在综合部经理多个岗位，经历了公司多项改革与发展，我看到了公司的前景，我为我是中国人寿的一员而骄傲。是公司让我找到了自己，得到了价值，也是公司给我成长的平台，让我的青春永不后悔！还记得去旅游时在机场、在他乡看到公司的广告，那是多么的亲切！也许这份感情，我那个让我换环境的亲人没办法感受得到。但是，我相信，坚持一定是对的！总有一天，我的亲人会骄傲地对别人说我在中国人寿！

谈起业务一线，总会跟“业绩、压力、考核严、工作狂”等字眼结合起来。确实如此，目前，公司还处在县域保险的初级发展阶段，而且同业竞争又很激烈。作为业务部门，不仅仅是在系统内比，还要与同业比，不仅要完成上级公司下达的各项业务指标，还要能够对标保险市场，有效狙击竞争对手。记得以前刚接手一项省级考核工作，自学自做，无人帮忙，但是我一直告诉自己“船到桥头自然直，不撞南墙心不死”，就是这种无所畏惧的念头让我充满了斗志。是的，方法总比困难多，我也不能为自己再找借口，我应该为以后充满挑战的工作做好心理准备。

都说勤能补拙。从四位先锋人物的事迹中，每个人都是“拼命三郎”，他们都对自己的工作全身心地投入，勤于学习，积极向上，像陈红从一个刚入司不久的新人到专业的公司管理干部，她就是在工作中不断学习，不断成长。现在是科技信息化的时代，很多知识更新换代，想让自己更专业，就要加快学习的步伐。记得曾经我的领导在开会时说这么一句话：“不要以为自己不在业务部门，就不用销售，就不用学习业务知识，假如有一天你的亲戚朋友问你保险是什么？要买什么样的保险？你一无所知，那么你就不是保险公司的一员”。所以，我不能停滞不前。我现在在学四位先锋人物的感动事迹，更是要把这种精神常植心中，常常提醒自己要加强学习，提升自己，让自己以最快的速度、最全面的专业胜任公司给予的工作，不断超越。

保险是一个富有朝气与活力的行业。公司有着他丰富的文化内涵，从公司誓词到早会晨操都彰显着活力。在一次的年度开门红会上，我作为摄影师到台上去为伙伴们照相，那场面实在太震撼了，男的女的、老的少的都挥动双手，尽情舞动，我想这就是公司的魅力所在！而当我们为客户做好每一项服务，更甚是为社会奉献爱心时，我们更会感知保险就是让客户快乐生活的动力与源泉。因为公司奋发向上的理念让我们工作得更能体现人生的价值！

“三十而立”。从此刻开始，我要对我的人生做好规划，以四位先进人物为楷模，确定目标，立足本岗，多重锻炼。2011年我任职综合部经理，可能是因为当时年纪较轻，资历较浅，我也遭受过别人怀疑的眼光，但是我始终告诉自己，我不仅要做全市最年轻的综合部经理，我还要做全市最好的！所以，我以“后勤不后”的思想，细分工作计划，认真做好每项事务。渐渐地，经过努力与时间的沉淀，我也更加成熟，做事更加稳重全面，同事们也对我的工作也很认可。但是我不满足现状，我认为作为一个管理者，要团队有收获，团队得到肯定才是我工作做到位的表现。于是，从刚开始的大包大揽到后面本部门员工的合理分工，从她们一开始的工作的抵触到后来的积极主动，我也感受到我的团队正在逐步发生着变化。在综合部的平台上，让我也有了第一足球网：的机会与业务部门接触，也让我更加觉得销售有股神奇的力量，可以让人更加自信。所以，有时我也挑战自己，从我的身边去寻找客户、挖掘客户，更直接地为客户送保障。有时，公司也给了我锻炼的空间，我也参与了银保多次的专项活动，并为客户讲解条款做促成。

有播种就会有收获，有付出就会有回报！保险，是我一辈子的事业。也许今天我还是一棵小树苗，柔弱娇小，但是我相信只要坚持自己的梦想，以先进人物为榜样，积极参与，多加学习，不断挑战自己，战胜自己，今后的我也将枝繁叶茂，根深千尺，也会开花结果，美好的年华将与国寿共精彩！

中国人寿安溪县支公司 黄婉婷