为贯彻落实公司“打造信念坚定、忠诚廉洁、团结有为、价值贡献的富德铁军”工作要求，持续推进运营条线专业化、高质量转型，打造学习型团队，提升运营服务人员专业能力和综合素养，增强运营团队的凝聚力和战斗力，根据富德生命人寿总公司出台的“创优杯”评选激励方案，福建分公司积极响应，分步推动，于6月9日组织分公司营运条线人员召开全省 “创优杯”竞赛活动动员会。分公司副总经理张俊、分公司客服部门、核保核保赔部门及全省中支关键岗位人员参会。

会议由分公司室朱素芳主任主持，会上成立以副总经理张俊为组长、客户服务部经理、核保核赔部经理为副组长的专项工作小组，负责督导全省整体活动方案的落实执行。

会上对整体赛事安排进行了宣导，在赛事设置、分项赛事要求、团队及个人积分规则等方面做出了详细说明，并重点就“兼职讲师比武、专业知识比拼”等相关内容进行研讨及部署，并结合机构实际情况安排学习及培训,做好分公司初赛选拔,最终按分公司选拔胜出人员参与总公司复赛。

以比促学，以赛促训，持续提升运营条线伙伴的专业技能及服务水平。福建分公司要以本次赛事为契机，进一步激发全体运营人员主观能动性，促进优秀经验沉淀提炼、培训传承效能优化，助力全员运营管理工作质效的提升，护航公司转型发展。

富德生命人寿福分“创优杯”赛事动员会的成功召开，预示着精彩的赛事即将开始，期待福分运营人员在各项赛事中展现风采，赛出风格，赛出水平，为团队和个人赢得荣誉。