2月28日，中国人寿泉州分公司召开全市系统2022年工作会议，贯彻落实上级公司2022年工作会议精神，表彰全市2021年度相关项目优胜单位和先进个人，总结2021年度和2022年前两个月发展情况，宣导相关考核管理政策，部署2022年发展目标思路和一季度开门红冲刺工作。中国人寿泉州分公司党委书记、总经理黄智强作了《以党建为引领贯彻“两稳两控五提高”，以高质量发展为遵循打造“品质泉州”》的工作报告,市公司班子副职作分管工作部署。市公司领导班子成员、机关各部门经副理、各部门岗位主管和各县级营业单位经理室成员参加会议。

会议进行先进表彰，宣导相关考核政策措施，传达了集团公司、总公司、省公司2022年工作会议和集团公司2022年全面从严治党工作会议精神，要求各单位、各部门认真学习领会上级公司会议精神，明确目标任务，掌握工作重点，把握工作方向，做好全年工作部署。

会议总结2021年度和2022年一季度前两个月的发展成效，分析了2022年新形势新挑战新机遇，从公司政治站位和发展站位出发，按照中央、监管机构和上级公司高质量发展要求及泉州市打造海丝名城、智造强市、品质泉州的目标要求，提出了在中国人寿高质量发展中打造“品质泉州”、助力“精品福建”的目标要求并且进行深入阐述。

会议明确泉州分公司2022年工作的总体思路和发展目标，提出坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会、中央经济工作会议、十九届中央纪委六次全会精神，深入贯彻落实集团公司“两稳两控五提高”、总公司“三抓三强三稳”、省公司“精品福建”和高质量发展的六大内涵的工作要求，坚持“稳字当头、做好当下、高质发展、行稳致远”，以党建为引领，深化改革创新，强化品质管理，着力巩固全国重点城市地位，着力提升高质量发展水平，着力保障公司安全稳健发展，聚力打造“品质泉州”。黄智强同志对2022年工作进行具体部署。

市公司班子副职同志分别对分管工作进行了部署，部署一季度业务推动工作，以及纪检风控、运营科技工作，提出做好2022年工作的指导意见。要求围绕公司发展大局，以党建为指引，坚定发展目标，突出渠道重点，创新工作思路，提升管理品质，防范经营风险，保障公司经营发展行稳致远。

会议号召全市系统认真贯彻落实市委市政府、监管机构、上级公司工作部署和中国人寿2022年全面从严治党工作会议精神，踔厉奋发，笃行不怠，加快高质量发展步伐，全力打造“品质泉州”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。