4月24日-25日，中国人寿保险股份有限公司漳州分公司在谷文昌干部学院召开2021年保险工作会议。

会上，党委副书记（主持工作）、副总经理（主持工作）黄瑞金做了题为《构建发展新思维 砥砺奋进新征程 为实现“打造命运共同体 挺进全国二十强”而不懈奋斗》的工作报告，全面回顾公司2020年主要经营发展情况，总结“十三五”时期取得的主要成绩、积累的丰富经验以及获得的经营启示，剖析公司发展经营中存在的问题，分析当前形势和面临的机遇挑战，明确提出“打造命运共同体 挺进全国二十强”三年规划，部署了当前及今后一段时期的主要任务，对公司的发展路径提出具体工作要求。

会议指出，这次会议是在“十四五”开局的大背景下，在学习贯彻集团、总、省公司年度工作会议精神下召开的一次重要会议。面对极不平凡的2020年，全市系统上下团结奋斗、砥砺拼搏，克服了新冠疫情带来的冲击和挑战，保持了业务发展稳中有升，取得了不少荣誉奖项，事实证明，漳州国寿具有坚强的发展韧劲。

会议认为，黄瑞金同志所做的工作报告，提出了公司今后一段时间经营发展的新方向、新思路、新举措，对全市系统明确未来“方向在哪里”“路要怎么走”具有重要的现实指导意义。

会议指出，只要坚持党的领导就能把握正确的发展方向，只要主动担当作为就能应对各种困难挑战。全市系统要按照公司党委制定的发展方向、工作目标和重点举措，扎实做好2021年各项工作，确保“十四五”开好局、起好步，推动漳州国寿快速挺进全国系统标保二十强，走好新时代高质量发展道路。

会议强调，宏伟蓝图已经绘就，全市系统务必统一思想、坚定信心，顺势而为、砥砺奋进，把握规律、守正创新，真抓实干、奋勇争先，确保公司党委制定的各项决策部署不折不扣落地见效，为实现“打造命运共同体 挺进全国二十强”而不懈奋斗。

福建国寿党委委员、纪委书记王立华到会指导，并做重要讲话。王立华充分肯定了漳州国寿2020年取得的工作成绩和“打造命运共同体 挺进全国二十强”三年规划。王立华指出，漳州国寿未来发展工作，要统筹处理好“四种关系”，即统筹处理好中长期规划和当前经营管理的关系、统筹处理好队伍质和量的关系、统筹处理好发展与安全的关系、统筹处理好客户服务与客户培育的关系。

王立华要求，当前的经营发展要做到“四个坚持”，一是坚持党建统领，深入学习党史，增强发展信心；二是要坚持队伍为本，提升队伍质态，增强发展动力；三是坚持价值引领，夯实发展基础，推动高质量发展；四是坚持风险管控，对标监管要求，确保公司安全。王立华特别强调了银保监会第一足球网：人身保险市场乱象治理专项工作的最新要求。

本次会议套开了全面从严治党工作会、第五届第三次职工代表大会及会代会，反洗钱工作会议、季度综合金融联席会，还进行了荣誉表彰、条线工作部署和政策宣导，邀请了闽侯国寿陈如松经理作经验分享交流，组织开展党史学习教育系列活动。全市系统各级领导干部、职工代表近90人参加会议。

2021年是“十四五”发展起步之年，是重振国寿第二步走的开局之年，也是漳州国寿“打造命运共同体 挺进全国二十强”三年规划的开局之年。漳州国寿将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，砥砺奋进开启新征程，铁血拼搏赢得新发展，努力朝着重振国寿和“四做”目标稳步前行，以优异的成绩献礼中国共产党建党100周年。